Einzeldarstellung
Buch. Softcover
2020
X, 290 S. mit zahlreichen Abbildungen.
Vahlen. ISBN 978-3-8006-6288-3
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 550 g
Mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe.
VORTEILE AUF EINEN BLICK- Motivierendes, leidenschaftliches Plädoyer für Hierarchiefreiheit in Unternehmen
- Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe »artgerechter Menschenhaltung im Betrieb«
- In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte
Die neue FLOW-Kulturder Freiheit, Leichtigkeit, Offenheit und Weisheit schafft Partnerschaft auf Augenhöhe mit Vertrauen und Selbstorganisation in Teams. Dabei müssen aufkommende Fragen geklärt werden, wie u.a.:
- Müssen wir da mitgehen und auf diesen Zug aufspringen?
- Was braucht es dazu?
- Wie gehen wir konkret vor?
- Hat die FLOW-Kultur auch Nachteile und Grenzen
- Welche Unternehmen sind prädestiniert für die FLOW-Kultur?
Das Werk zur FLOW-Kulturzeigt einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können und beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas. Real existierende Beispiele von Unternehmen – was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden – helfen bei der Umsetzung.
Der Autor
Peter Wyss ist Kultur-Coach und Organisationsentwickler, Leadership-Trainer, Executive Coach und Teambildner, Inhaber der Firma PWP Peter Wyss & Partner GmbH, Zürich.
