Zum Werk
Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene.

Vorteile auf einen Blick

• wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet
• erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie
• unentbehrlich für die Amtszeit der Betriebsräte nach den Betriebsratswahlen 2022

Zur Neuauflage
Die 5. Auflage berücksichtigt insbesondere folgende Änderungen:

• Neue Rechtsprechung zur Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• Einfluss des Unionsrechts auf das Tarifrecht
• Aktuelle Entwicklungen zur Tarifeinheit
• Neue Entscheidungen zum Recht der Bezugnahmeklauseln
• Rechtsprechung des BAG zur Allgemeinverbindlicherklärung nach dem Tarifautonomiestärkungsgesetz
• Neufassung der Entsenderichtlinie und des AEntG
• Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht (z.B. Lokführerstreik, Streikaufruf auf dem Firmenparkplatz)
• Drittschäden beim Arbeitskampf
• Änderungen des BetrVG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Neue Wahlordnung
• Virtuelle Betriebsratssitzung
• Datenschutzrechtliche Verantwortlichkeiten in der Betriebsverfassung
• Einsichtsrechte des Betriebsrats in Gehaltslisten nach EntgTranspG und BetrVG
• Tarifverträge und Mitbestimmung zum Gesundheitsschutz
• Mitbestimmung beim Homeoffice und bei mobiler Arbeit

Zielgruppe
Für Studierende und Referendarinnen und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiterinnen und Personalleiter und Betriebsräte.