Vorteile

• Spannendes und hochaktuelles Thema: Acceleration (Beschleunigung) und Hyperwachstum.
• Für Start ups und etablierte Unternehmen geeignet.
• Disruption, Wachstum, Digitalisierung: Alles was zurzeit in Artikeln, auf Seminaren, Messen, Kongressen und Tagungen behandelt wird, ist in diesem Buch in pfiffiger Art und Weise zusammengestellt.
• Leichter Einstieg und schnelles Verstehen durch optisch starke Elemente sichergestellt.

Zum Werk
Immer schon gehörte die Welt den Unternehmern, den Schöpfern von Reichtum und Beschäftigung. Das gilt heute noch viel mehr als früher. Nach Maurice Lévy "kam noch nie ein industrieller Wandel so schnell wie die Digitalisierung". Sogar die Gesetze von Gordon E. Moore (nach denen sich die Komplexität regelmäßig alle 12 bis 24 Monaten verdoppelt), scheinen durch die Geschwindigkeit des aktuellen Wandels überholt zu sein. Die technologische Innovation revolutioniert alle Wirtschaftszweige, die Digitalisierung setzt sich überall durch und unser Alltag wird zukünftig immerwährend vernetzt sein. Die Arbeitswelt wandelt sich, vertragliche Beziehungen verändern sich, werden flexibler und das Management der Unternehmen passt sich dieser Entwicklung unvermeidlich an.

In der Welt dauernden Wandels müssen sich Unternehmen jeder Größe permanent an das sich ändernde Umfeld anpassen, um wachsen und neue Märkte erobern zu können: sie sind zur Innovation gezwungen, um ihre Konkurrenzvorteile und damit ihr organisches Wachstum zu sichern; sie müssen sich international positionieren, um an der Vervielfachung des Austauschs zu partizipieren und der "Weltkultur" junger Generationen; schließlich um externes Wachstum zu bewerkstelligen, um schneller zu werden auf neuen Gebieten oder neuen Feldern.

Aus dem Inhalt

• Sie haben uns ihre Türen geöffnet
• Die Philosophie der Beschleunigung
• Warum Beschleunigung?
• Die Kunst, sehr schnell zu wachsen, entmystifizieren
• Was muss man machen, um zu beschleunigen?
• Eintauchen in das Hyperwachstum
• Eine radikale Vision
• Eine extreme Anforderung an HR (Personalmanagement)
• Eine starke Kultur
• Key Performance Indicators für alles
• Viel Geld
• Alle können beschleunigen
• Was muss ich machen, wenn ich kein Start-up bin?
• Die Beschleunigung gestalten

Zielgruppe
Alle die sich mit Innovation, Digitalisierung, Geschäftsmodellen und den Möglichkeiten des Hyperwachstums in Unternehmen befassen. Mitarbeiter in Konzernen, im Mittelstand und bei Start ups.