Führungskompetenz entwickeln und umsetzen.

Das Buch
ordnet Führungsentwicklung in fünf Stadien an und liefert damit ein strukturiertes Reflexionsmodell für die Entwicklung zur Führungskraft. Besonderen Wert legt der Autor auf den Prozess, um die notwendigen Führungskompetenzen zu entwickeln.

Ein Gewinn
für Personalverantwortliche, Berater im Bereich Personal, Personalentwickler sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Der Experte
Dr. Thomas Armbrüster ist Professor am Lehrstuhl für Wissensmanagement und Unternehmensführung an der Universität Marburg.