Der neue „Kotter“:
innovativ und hochaktuell.

So bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig und profitabel:
Wer zukünftig erfolgreich auf Märkten agieren will, muss sich einem enormen Innovationsdruck und rapidem Wandel stellen und die Unternehmensorganisation daran anpassen. Kotter beschreibt in seinem neuen Buch, wie das gelingen kann: durch eine dual operierende Organisationsform, die die Sicherheit und Effizienz etablierter Organisationsstrukturen mit der Agilität und Schnelligkeit von Netzwerkstrukturen zusammenführt. Denn nur so bleiben Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig und profitabel.

Ein „Muss“
für Führungskräfte, Business Developer und Organisationsentwickler.

Zum Autor
John P. Kotter ist Bestsellerautor, preisgekrönter Managementvordenker, erfolgreicher Unternehmer, inspirierender Redner und Harvard-Professor. In den letzten dreißig Jahren wurden Millionen von Nachdrucken seiner Artikel aus dem Harvard Business Review (HBR) verkauft. Zuletzt wurde sein HBR-Artikel Accelerate! als praxisorientierteste und bahnbrechendste Arbeit im Wirtschafts- und Managementbereich mit dem McKinsey Award 2012 ausgezeichnet. John P. Kotter hat bisher 19 Bücher veröffentlicht, darunter die Bestseller »Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt« und »Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern«, das 2011 vom Time Magazine zu einem der 25 einflussreichsten Management-Bücher aller Zeiten gekürt wurde.